Quand Audencia prospecte par le web
... il a un objectif très clair : obtenir des contacts qualifiés.
Le Service Formation Continue n'avait pas eu de résultats commerciaux convaincants avec des e-mailings classiques.
Timeliving a proposé une démarche plus "douce" de prospection : parier sur l'écoute, établir une relation de confiance, qui incite les répondants à demander plus d'informations, en toute liberté.
600 Managers RH de l'Ouest ont été invités à répondre à ce questionnaire par un e-mail personnalisé et signé Audencia :
plus de 10% d'entre eux ont demandé à poursuivre la relation avec Audencia !

L'enquête a
favorisé la vente de formation à plus de 15 000€. Le nombre des ventes est confidentiel mais suffisamment important pour qu'Audencia ait eu envie de recommencer !
Notre client témoigne
"Pari tenu ! Les bons résultats obtenus en 2007 nous incitent à recommencer en 2008 et à tester la démarche sur d'autres produits."
Deux points clé de la réussite à retenir : un fichier d'e-mails très qualifié et un questionnaire simple, direct, avec des questions intelligentes, permettant au manager de passer d'un projet éventuel de formation à l'action.
Laurence Crespel - AUDENCIA - Directrice de la Formation Continue d'Audencia
Questionnaire prospection : Infos, devis
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