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Thema Formation

Cette offre s'adresse autant aux services de formation qu'aux organismes de formation.

L'offre : 4 modèles de questionnaires

Connaître les attentes en matière de formation, en complément des entretiens qualitatifs.

Evaluer les connaissances, attentes, questions des participants en amont d'une formation.

Mesurer à chaud la satisfaction par rapport à la formation.

Mesurer à échéance régulière l'impact concret dans le travail.

Un intérêt pour qui ?

les responsables pédagogiques des organismes de formation
les intervenants des sessions de formation
les participants eux-mêmes
les responsables de formation des entreprises

Les Plus Timeliving

Une écoute attentive des participants,
Des retours concrets, exploitables, pour les acteurs et les financeurs
Un process fin de gestion des inscriptions : décompte des inscrits, plafonnement des places, ...

Témoignage "participant "

Témoignage d'un cadre participant à un parcours de professionnalisation de 8 modules.

"J'apprécie beaucoup le questionnaire amont (modèle 2) qui permet vraiment d'entrer de plain pied dans le sujet, de pointer acquis et limites. Evidemment l'intervenant a la barre plus haut puisqu'il nous a sondé plus précisément...mais jusqu'à présent, je vois que nos contributions amont ont été intégrées."

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Cas Client: Cabinet RH

Un Cabinet RH parisien prépare et évalue ses formations de Managers >> lire

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